- 가정 어린이집은 보육은 되지만 교육은 어려워 결국은 나이가 차면 옮겨야 하는데, 직장어린이집이나 괜찮은 어린이집이 그 때 가서 자리가 딱 나리라는 보장이 없으므로 직장어린이집이 나아보이긴 합니다만,
- 근무환경상 아이 때문에 일찍 퇴근 후 재택근무하는게 대체적으로 허용되는 분위기면 괜찮은데 그렇지 않으면 좀 난감하실 것 같긴 합니다. 팀장님 (내지는 인사권자).. 와 잘 상의해보시고 팀분위기를 잘 헤아려 보셔요.
- 회사어린이집이 상대적으로 관리라던지 선생님이 아이를 대하는 마인드라던지 이런 부분은 훨씬 낫고, 다채로운 프로그램들도 있어서 괜찮은데다가 일하는 도중에라도 급하면 아이를 봐줄 수 있어서 좋은 측면도 있긴 합니다.
- 회사 어린이집에 일단 넣어서 다니다가 힘들면 가정어린이집이나 다른 넣어놓은 어린이집에 옮기는건 수월하지만 그 반대는 아마 힘들 것으로 보입니다.
- 23개월이면 사실 아직 의사표현 못할 때라, 더더욱 관리 잘 되는 회사 어린이집이 수월할 것 같습니다.
- 다만 아이가 어린이집에 가면 최소 1년간은 온갖 가볍거나 살짝 무거운 질병에 시달릴 가능성이 높습니다. 병원 왕래에 대한 것도 감안하셔서 결정하시면 좋을 것 같습니다.
- 키워본 경험상 우리나이로 4세까지는 보육이, 5세부터는 교육이 좀 더 중요한것 같습니다.