현대자동차가 울산공장 직원 390여 명에 대해 대규모 징계를 단행한 것으로 확인됐다.

17일 본지 취재에 따르면 현대차는 최근 울산공장 근무자에 대한 대규모 징계 조치를 내렸다.

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이들은 평일 근무자 또는 비생산 특근자임에도 연장근무 시간을 입력한 뒤 실제로는 조기 퇴근한 사례가 적발됐다.

‘두발뛰기’는 한 명이 두 사람 몫의 작업을 하고, 다른 한 명은 해당 시간 동안 쉬는 방식으로 교대 근무를 반복하는 비공식 편법 근무 형태다.

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현대차에서 단일 사안으로 300명이 넘는 인원이 동시에 징계를 받은 사례는 극히 드물다.
특히 이번 징계의 경우 현장직뿐 아니라 과장·부서장·실장 등 관리직까지 징계 대상에 포함됐다.

이번 대규모 징계와 관련해 현대차 관계자는 “개인정보 관련 사안”이라며 말을 아꼈다. 노조 측도 “별도의 입장 없다”고 전했다.

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https://n.news.naver.com/article/243/0000079741?sid=103

노조도 실드 못칠정도의.. 스케일로 인해 390명 모두 징계가 나왔다고 합니다.