[타워크레인 임대회사 관계자 : 자격증을 땄다고 해서 바로 일할 수 있는 건 아니잖아요, 교육도 필요하고. 신규 가입도 3년 이상 어디 공사 현장에서 일을 해야 하는데… 노조에서 받아주지도 않는데 어디 가서 일을 해요.]

이거 빌미로 건설노조도 때려잡는다에 50원 겁니다...

저는 개인적으로 못때려잡는다에 한표인데......
만약 저 월례비가 비합리적인 제도라면
수십년간 존속할수가 있는겁니까?

괜히 멀쩡히 정상적으로 잘 작동하는
또다른 시장 하나만 박살내는것 같다는 생각도 듭니다.

ㅎㅎㅎ 요즘은 쌍벌제가 대세 아닌가요? 저걸 진짜 하려거든 월례비 준 업체도 업무정지시켜야 하는 것 아닌가봉가

건설회사는 월례비 주고 공기 당기는게 쌉이득입니다.

기사 이슈에 대해서 아는 것은 아니지만 한 번 고인 물은 출구가 없으면 수십 년도 잘 썩는 것 같습니다. 특히 상명하복이나 권위주의적인 분위기라면 더더욱 가능하죠

'건폭' 핵심 월례비 꼽은 정부...노조·법원 "사실상 임금"
https://naver.me/55y6gGdq

애초에 아사리판인 건설업계에서 단편적으로 악마화 시키니 맛탱이가 가는 것이지요. 이 기사도 애매한 것이, 월례비 성격의 금원 지급은 imf 이전에도 있던 것입니다.

월례비 보단 노조원 채용 강요, 공사 방해, 진출입로 통제, 의도적 태업 등 노조의 부댱한 요구와 행위에 대항할 수 있는 방안을 마련하는 게 더 급하지 않나…

비합리적이어도 이해만 맞으면 그 외 소수, 다수의 피해 따윈 무시하는 사례는 차고 넘치죠.

예전으론 토지조사사업이라등가 해방후로는 잠실이라거나…

월례비없애면 안그래도 개판인 건설현장 두배로 복잡해진다에 제 지갑에 있는 오천원짜리 두장겁니다.