이번 개혁안은 대통령에게 제대로 보고는 했을지 모르겠네요.

포괄임금제부터나 손보십쇼 휴-먼,

52시간도 많은데...

ㅋㅋㅋㅋ

돈만 똑바로 주면 크게 상관 없지 않을까 합니다.

그냥 월단위로 바꾸겠다는 건데 월의 초과근무를 한 주에 몰빵하면 최대 69시간이라는 뜻이죠. 사실 이미 삼성은 예전부터 월단위긴 한데 별 차이는 없습니다.

아님돠.. 저거 강행하면 EU 노동규약(?)
위반으로 유럽수출에 지장 생깁니다. 결국 수출대기업 직원들은 별 영향 없겠지만 중소기업 직원들은 하나 더 나빠지는거죠.

그거야뭐 원론적인 이야기고 지금 현실적으로 52시간 넘게 일하는 사람들이 52간때문에 임금을 다 못받는 케이스가 꾀 있거든요. 그거 줘야죠.
일시키고 돈안주는 사람 총살시켜야..

40시간에 4주치 48시간 몰빵하면 88시간인데요?

법전문가인 분들은 “아니 뭐? 법에 52시간으로 되어 있는데 그거보다 더 시킨다고? 에이 설마 그런 나쁜 놈들이 얼마나 되겠어” 하지 않을까요

당장 지들도 더하는데요? 검사 판사 변호사 다 52시간 우습게 넘기죠.

월 앞뒤로 짬매서 69시간 붙이다가 뇌졸중 터지면 64시간 오버로 산재 프리패스인데 산재 조장하는 나라가 되었군요.

애초에 근기법 개정 못하면 아무짝에도 쓸모없는 종이조각인데....

'개혁'?

주 12시간’ 한도로 제한된 연장근로시간을 ‘월 52시간’ 등으로 늘려 ‘주52시간제’로 대표되는 현행 근로시간 제도를 보다 탄력적으로 운영할 필요가 있다는 것이다. 이 경우 주 최대 69시간 근로도 가능해진다.

자세한 안은 잘 모르겠지만 그냥 원문 기사를 옮겼을 뿐입니다.

정치에 무관심하게 만들려고 진짜 용쓰네요

검사 판사는 공무원이고, 변호사는 재량근로제 대상직종이라서 52시간 제한 안 받을 순 있습니다.

이 혜택을 몸소 경험할 그들에게 축배를!

공무원은 노동자도 아니고 관노라 근무시간 제한이 없나보군요.

대한민국 52시간도 일 많이 하는건데.. 진짜 시대를 역행하는 선택.........

진짜 넘 짜증난다