대우만 해준다는건 아니고요.. 대기업 직급체계는 보통

상무대우 → 상무 → 전무대우 → 전무 → 부사장 → (총괄부사장) → 대표이사 사장.. 뭐 이렇게 됩니다.

즉 상무대우는 상무보다는 직급이 하나 낮은 상무(...)로 보시면 될거 같습니다.

같은 상무도 끕이 있다.. 뭐 이런거죠.

부사장대우는 부사장급인데, 보통 주요 계열사 법무담당 대빵 임원을 합니다.

전무대우는 비주류 계열사 법무담당 임원이나 주요 계열사 범무담당 임원 중 최상위 임원 밑에 하위 부서 임원을 합니다
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상무-상무대우는 살무급 임원입니다. 보통 자잘한 일들 결재선은 여기서 끝납니다. 큰 건 소송은 전무까지 결재 올라가지만 어지간한 짜치는 일들은 상무급에서 시마이..

보통 부사장은 그룹 법무실, 주요계열사법무실의 실장을 맡을거고, 전무급은 뭐 준법경영, 리스크관리, 컴플라이언스, 해외법무전략, 국내법무 이런 총괄을 맡을거고 상무는 그 아래 잘잘한 팀들을 맡을거에요.