원래 지주보다 마름이 더 하죠.

이게 백번 맞는 말인게 오너한테 혹은 임원들에게 인정 받으려 밑에 사람들 악날하게 착취하는 사람들이 참 많습니다.
문제는.... 높으신분들은 그런 중간관리자가 능력 있고 일 잘한다고 더 착취하라고 용기를 준다는 거....

십수년간 직장 생활 하면서 너무 많이 봤습니다. 제가 회사 때려친 이유 중에 모르긴 해도 그꼴 더이상 보기 싫고 나도 아랫직원들 착취하지 않고 회사에서 버틸 깜냥이 못되어서도 큰 이유죠. 회사와 실명을 밝힐 순 없고 저 신입때 아주 악질적인 부장 하나 있었는데 몇년 전 임원 달았더군요. 그게 한국에서 살아남는 방법인가 봅니다.

예전에 있던 팀에 리더십 있고 능력있으면서도 부하직원 케어도 잘 하는 (실력 향상, 멘탈관리... ) 분은 밀려서 퇴사하고.. 정말 쓰레기 같이 밑에 사람 못살게 구는 사람은 아직도 남아 있는거 보고 쓴웃음이 절로 나더라고요.

물론 나가신 분은 타 회사 가시고 얼굴이 확 피셨지만 ㅎㅎㅎ

ㅠㅠ 한국사회의 성공한 인재상